为实现战略经营发展目标，引领技术创新，实现业务驱动，推动人才培养，践行“以人才为本，崇尚技术”的人才理念，上海景峰制药有限公司于2019年5月31日下午召开“卓越工程师项目启动会”。本次会议主题围绕技术人才赋能，实践转化价值进行深度研讨，邀请景峰医药副总裁兼总工程师马贤鹏先生、人力资源总监张军国先生、上海景峰制药副总经理杨永超先生及其各部门负责人和核心技术人员。

启动会由景峰医药副总裁兼总工程师马贤鹏先生致辞。马总提出，技术管理与技术创新相结合，工程师项目和目标相结合，生命科学和制药工程认知相结合，产品知识和技术平台创新相结合，经营目标和未来业务驱动相结合。多维度多方面的综合阐述卓越工程师项目启动的必要性以及建立和完善景峰制药专业人才梯队的决心。致力于以技术创新驱动业务发展，引领行业标准，致力于成为医药行业标杆企业。

景峰医药人力资源总监张军国先生紧接着分享要打造以技术为核心的制造系统，培养大量的卓越工程师和高端技师，支撑景峰的战略转型。提倡组织转型、人才先行的人才发展战略，强调锤炼“工匠”精神，静心沉淀，勇猛精进。

上海景峰制药副总经理杨永超先生就上海景峰卓越工程师项目具体方案进行详细介绍：提出本次卓越工程师的打造主要是承接生产质量的现有业务和未来拓展业务，以提高业务水平、创造价值为重要衡量标准。

马总对每位入选卓越工程师中级的16位候选人，每位候选人都精心挑选一本技术专业有关的最新的书籍，希望每位候选人能够通过技术的创新，从而带领技术团队的创新，为公司创造更大的价值。

本次卓越工程师项目启动会，上海景峰全面贯彻落实“以人才为本，崇尚技术”的人才发展理念，以人才发展推动技术创新，以技术创新带动业务转型，从而真正实现引领行业发展，铸造行业标杆。

——上海景峰