2020年1月8日8时半，景峰医药2020年度干部大会第二天的日程在上海宝山美兰湖国际会议中心召开，经过第一天的学习与讨论之后，大家坚定了改革的决心，铆足了干劲，心中充满信心。人力、财经、制造体系在公司未来发展中也将起到支柱作用，马总、丛总、张总代表这三大体系在大会上向所有干部作了对未来五年工作的解读。

叶总发言并组织大家进行讨论，叶总用“以养为主”四个字点明了未来三年内的工作方向，聚焦人员培养，着重解决新进人员的基本收入放在首位。对于后台支持部门，要培养自己的服务意识，找出自己的服务对象，积极、主动、热情地去服务研产销部门，财务的监督工作固然重要，但服务才是最主要的工作，不能本末倒置，舍本逐末。制造体系中要布置好合理的工作岗位，不能有冗余的人员出现在制造体系中。最后，全员要打造自己的狼性，坚决按照既定计划做事并接受监督，做对公司有利的事情。

没有一场改革是轻松的，没有一场改革是短暂的，改革需要在长期艰苦的环境中坚持，不仅仅是身体上的，更是精神上的坚持，景峰医药历年的“贵在坚持”十公里长跑便是培养员工毅力的重要方式。

下午4时许，随着一声令响，公司“贵在坚持”长跑活动起跑开始。叶总身着运动服跑在队伍的最前面，景峰的员工们紧跟叶总左右，带着新的希望，迈开脚步奔向新的一年。

一年一度的长跑活动已成为景峰的一项传统活动，每一年的十公里长跑不仅展现了公司良好的精神风貌，也锻炼着每位景峰人的毅力，从而将这样的坚持与毅力带入到员工的工作状态中。

十公里的长跑不仅是一场意志的挑战，更代表了企业的发展！对于个人而言，我们在前行的道路上需要有坚强的意志与顽强的毅力，去克服我们在前行途中遇到的挫折与困难；对于企业而言更是如此，企业发展正经历第二个十年，必然会面临着危机与困难，如果缺乏坚定的毅力与坚持下去的信念，没有坚强的领导者，那么这个企业就可能会掉队落后。

叶总每年都带领着景峰人开展长跑活动，正是企业精神的象征——贵在坚持，企业无论遇到什么样的困难，在叶总的带领下，我们都会勇往直前，带着坚定的信念去克服困难、解决问题，或许途中有荆棘、有坎坷，或许曾经迷失方向，但是最终身边的鼓励给了我们无比温暖的力量，让我们有了坚持下去的勇气，调整好自己的节奏与步伐，跨过终点就是超越了自己，相信每位景峰人都领悟到了“贵在坚持”的真谛。

景峰正是这样的企业，带着克服一切困难的勇气，迈着坚定的脚步，向着胜利的方向前进！在叶总的领导下，踏踏实实地迈向我们梦想的彼岸！